4차 산업혁명, 인재양성에 주목해야

2016년 다보스 포럼 이후 ‘4차 산업혁명’이 전 세계의 핵심 키워드로 떠올랐다. SW기술이 전통 산업과 융합하여 새로운 가치를 창출하고, 산업은 물론 경제·사회 체제를 변화시키는 디지털 변혁(Digital Transformation)이 가속화되고 있는 중이다. 시가총액 기준의 글로벌 10대 기업 중 SW플랫폼 기업의 비중이 ‘08년 1개에서 ’18년 7개로 증가하는 등 글로벌 시장은 SW기업 중심으로 급속히 재편되고 있다. SW는 자본·설비가 핵심인 제조업과 달리 창의력·상상력의 산물로, 4차 산업혁명 시대에는 우수 인재 확보가 국가 경쟁력의 관건이 될 것이다. 실제 4차 산업혁명 시대에 우리 삶에 크게 느껴지는 변화는 일자리의 재편일 것이다. 4차 산업혁명으로 인공지능과 로봇의 역할과 범위가 커지면서 사람이 했던 단순노동이 축소되고 일자리의 변화를 가져온다. 한편으로는 새로운 기술 개발 및 관리 등 양질의 일자리들도 창출된다. 사라지는 직업과 새로운 직업이 교차되면서 미래 일자리에 큰 변동이 생

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October 16, 2018 at 03:00AM