[벗드갈의 한국 블로그]한국말 서툴러 해고된 외국인 노동자

외국인 200만 명 시대가 정말 다가왔다. 길거리에 낯선 어느 나라 말이 들리고 도심에선 외국인이 많이 눈에 띈다. 이제 지하철이나 버스를 타도 외국인과 눈을 마주치는 것이 자연스러운 일이 됐다. 어학연수생, 유학생, 결혼이주여성, 근로자, 환자, 난민 등 여러 유형의 외국인이 한국에 들어와 있다. 많은 외국인의 유형을 모두 합쳐 ‘다문화’라고 칭한다. 하지만 다문화라고 하면 오직 해외에서 돈을 주고 사온 결혼이주여성을 칭하는 줄 안다. 이것이 전부는 아니다. 여기서 설명하고 싶은 게 바로 고용허가제다. 고용허가제는 일반고용허가제(E-9)와 특례고용허가제(H-2)로 분류된다. 한국은 저출산 문제를 겪으면서 생산과 노동인구가 급격히 줄어 2004년 8월부터 해외 인력을 받기 시작했다. 한국인에게 그리 낯선 사연은 아니다. 한국인도 베트남전쟁에 군인을 보내고 독일에 간호사, 광산 노동자를 파견해 외화를 벌어 경제적 성장을 일궈냈다. 얼마 전 고용허가를 받아 한국에서 일하는 몽골 출신 근로자가 필자에게

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September 11, 2018 at 03:00AM