[열린 시선/이병욱]‘현장학습’으로 전환된 현장실습, 인식과 지원 환경도 개선돼야

현장실습은 학교에서 배운 지식과 기술을 산업 현장에 적용해 봄으로써 직업적 체험과 현장 적응력을 제고하는 장점이 있다. 현장실습은 사회로 일찍 진출하고자 하는 학생의 희망과 조기 입문이 필요한 기능·기술 숙련 과정의 특성, 그리고 가정 형편이 어려운 학생과 현장 맞춤형 인력이 필요한 산업체의 현실적 요구가 복합적으로 반영돼 실행돼 왔다. 그러나 다양한 시대 변화에 부응하지 못해 일부 우수 기업을 제외하고는 각종 사건·사고가 끊이지 않았다. 따라서 이제는 학생들의 인권과 안전을 보장하고, 학교 교육과정과 연계된 현장실습으로의 전환이 시급하다. 정부가 조기 취업 형태인 현장실습을 폐지하고, 학습 중심으로의 현장실습 방안을 발표하였다. 현장실습 본래의 목적을 고려한다면 바람직한 개선 방향이다. 그러나 생산성 향상이 목표인 산업체가 단기간 내에 학습 중심인 현장실습으로 운영할 수 있을지 의문이다. 고용노동부에 따르면, 2016년 기준으로 교육훈련 전담 부서가 있는 기업은 8.2%, 교육훈련시설이 있는 기업은

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December 28, 2017 at 03:00AM