
최근 강원랜드와 우리은행, 금융감독원의 인력 채용과정에서 권력형 청탁이 만연해 있었음이 알려지면서 순수하게 열정을 불태우던 청년 구직자들은 허탈감과 좌절감을 맛보았다. 감사원이 최근 내놓은 공공기관 채용 등 조직 및 인력운용 실태 감사보고서에서는 “일부 기관장이 혈연 학연 지연 등 연고에 따라 특정인을 채용하도록 지시하거나 당초 채용계획 및 모집공고와 다르게 채용인원·분야 등을 자의적으로 변경하는 등의 인사권 남용 사례가 여전하다”고 지적했다. 대규모로 발각된 것은 이번이 처음이지만 이미 채용과 면접 과정에 대한 불신은 팽배해 있다. 온라인 뉴스와 블로그, 카페에서 ‘채용’과 관련한 부정 연관어를 살펴보면 비리 의혹 문제 부정 불법 부당 조작 차별 등의 단어들이 주를 이루고 있다. 인위적 관여 가능성이 높은 ‘면접’에서도 별반 다르지 않다. 문제 차별 의혹 부정 조작 등의 단어가 상위 연관어로 올라 있다. 면접과정에서 심리적으로 느끼는 부담 걱정 불안 스트레스 실수 당황 등의 단어들에 비해 결코 적지
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October 20, 2017 at 03:00AM
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