[성과몰입/혁신] 본질만 남기고 버려라

(중요하지 않은 업무를 파악하고) 버리는 것은 몰입에 매우 중요합니다. 웅진의 유명한 혁신 활동인 '지우잡'을 아십니까? 지우잡은 낭비, 중복, 불필요한 활동을 덜어내 업무 효율을 높이는 작업을 말합니다. 3개월에 한번씩 직원들 스스로 각자의 업무 중에서 (물론 다 중요하겠지만) 상대적으로 중요도가 떨어진다 생각되는 업무를 반드시 두 세개 써내도록 하는 겁니다 이런 일을 왜 할까요? 중요도가 떨어지는 업무는 리더가 지워 줄 수 있습니다. 그러나 리더는 직원들이 무슨 일 하는 지 정확히 잘 모를 수 있습니다. 직원들이 자신이 하는 일 중에 상대적으로 중요도가 떨어지는 것을 보고하면 그 중 30% 정도는 리더들이 하지 말라고 말.......

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November 14, 2017 at 03:37PM