[내 생각은/임용택]함께 고민해야 할 일자리 창출

양질의 일자리 창출은 새 정부의 핵심 현안이지만, 대통령만 바라보며 해법을 요구해서는 안 된다고 생각한다. 모두 같이 노력해도 풀릴까 말까 한데 말이다. 필자가 한 공공기관의 기관장을 맡았을 때 일이다. 기관은 오래될수록 규모가 커지고 일손이 많이 필요하다. 우리 기관도 예외가 아니었다. 고용 여건 개선은 신규 채용을 늘리고 비정규직을 줄이는 데서 찾아야 했다. 하지만 예산이 한정돼 있어 인력을 늘리기가 쉽지 않았다. 필자의 재임 기간 이 기관의 인력은 355명에서 408명으로 53명이 늘었다. 이는 유사한 규모의 정부출연 연구기관 중 매우 높은 비율이다. 이 가운데 17명은 정부 예산으로 한 통상적인 증원이었고 나머지 36명 중 15명은 정부의 총액인건비 제도를 적극적으로 활용한 결과였다. 이 제도는 총액인건비 예산의 범위 내에서라면 정원을 초과하더라도 추가 채용을 제한하지 않는 것을 말한다(물론 이사회 허가를 얻어야 한다). 우리 기관은 많은 프로젝트를 따내 총액인건비를 크게 늘리는 방식으로 채

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July 25, 2017 at 03:00AM