이번달에 복지제도를 정비했습니다. 1년 이상 근무한 직원에게 주기 위해 만든 복지 혜택인데 고생한 직원들이 안스러워서 1년 미만 근무자의 경우에도 예외적으로 1년 이상 근무를 조건으로 한달 통휴가를 시행하였습니다. 그랬더니 직원들이 너무나 고마워했습니다. 그런데 얼마 전 한달 휴가를 다녀오자마자 사직서를 제출한 직원이 있었습니다. 한달 휴가를 가라고 한 것은 다녀와서 1년 동안 열심히 일하라고 만든 것인데 취지를 이해하지 못하고 다녀오자마자 그만둔 것입니다. 통휴가의 취지를 잘못 알고 있어서 복지규정에 휴가 다녀와서 곧바로 그만두면 안된다는 취지를 문서화 하였습니다. 그랬더니 서운해하며 불만을 터트렸습니다. .......
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November 22, 2017 at 05:52AM
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