[리더십] 상사 아닌 리더가 되기 위한 2가지

리더는 조직 성과에 대한 책임을 진다. 하지만 그 성과의 대부분은 구성원의 손과 발에서 나온다. 결국 리더는 나만 잘해선 안 된다. 구성원과 어떤 관계를 맺느냐, 그래서 조직 성과 달성에 어떻게 기여하도록 만들 것인가가 중요하다. 이를 위해 필요한 두 가지를 알아보자. 충분한 성공 경험이 있는 분야의 조직을 이끌 때와 그렇지 않을 때, 어디의 성공 확률이 더 높을까? 많은 사람들이 전자가 당연히 더 유리하다고 생각한다. 그래서 우리나라 대부분의 프로스포츠 구단에 ‘스타 출신’ 지도자가 자리잡고 있다. 그런데 미국프로농구(NBA) 감독의 프로필을 보면 이게 답은 아닌 것 같다. 2017년 현재, 현역 감독 30명 중 NBA 선수 경험이.......

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November 21, 2017 at 01:47PM