[리더십] 피터의 법칙을 아십니까?

피터의 법칙은 뭐냐 하면요, 사회학에서 유명한 법칙이에요. 굉장히 똑똑하고 유능해서 승진을 시켜 놨더니 사람이 멍해지는 현상입니다. 중요한 건 그런 현상 자체가 아니라, 왜 그런 현상이 벌어지는가? 거든요. 우리가 사원~과장 정도 실무자일 때는 테크니컬 스킬이 되게 중요합니다. 근데 그 사람이 관리자가 되고 나면 테크니컬 스킬보다는 휴먼 스킬의 비중이 커지게 됩니다. 리더십이라든지, 리더로서 사람을 다스리는 역량.. 이런 게 중요해지는데, 많은 분들이 이걸 착각하세요. 내가 실무자에서 관리자로 승진하면 대개의 분들은 '내가 대리일 때 이런 잘했으니까, 그거 더 열심히 하라고 승진시킨 거잖아? ' 이런 마음을 갖다 보니 새.......

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September 19, 2017 at 04:57PM